INTELLIGENCE UND ANALYTICS

Bessere Daten für bessere Entscheidungen

Garantieren Sie mit kuratierten Informationen und Analysen die Zufriedenheit Ihrer Stakeholder und bleiben Sie der Konkurrenz stets einen Schritt voraus.

  • Sehen Sie die Reputationsintegrität und die Cyberrisiko-Situation Ihrer Organisation auf einen Blick
  • Greifen Sie auf aktuelle Daten zu Gepflogenheiten und Markterwartungen hinsichtlich der Führungskräftevergütung zu
  • Fördern Sie die Diversität durch Kontaktaufnahme mit und Rekrutierung aus einem breiten Netzwerk von Führungskräften der Branche

Ermöglichen Sie Vorständen und Führungskräften mit Zusammenarbeit mit Vorstand und Geschäftsleitung von Diligent, datengestützte, strategische Entscheidungen zu treffen.

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Mit dem Markt Schritt halten

Treffen Sie strategische Entscheidung mit Echtzeit-Analytics und Marktinformationen.

  • Reagieren Sie schneller auf Marktänderungen, indem Sie Ihre Unternehmens- und Branchennachrichten überwachen
  • Erkennen und beseitigen Sie Warnsignale durch die Überwachung der Reputation Ihres Unternehmens mit KI-gestützten Daten
  • Analysieren Sie aktuelle Marktanforderungen und legen Sie Benchmarks für die Planung Ihrer Führungskräftevergütung fest

Cyberrisiken identifizieren und beseitigen

Navigieren Sie mit einem intuitiven Cyberrisiko-Dashboard sicherer durch die digitale Welt.

Verbessern Sie die Übersichtlichkeit und die Risikotoleranzplanung auf Ihrem Dashboard mit Echtzeitdaten zur Cybersicherheit

Vergleichen Sie Ihre Cybersicherheitslage mit anderen Organisationen und Wettbewerbern

Identifizieren und eliminieren Sie potenzielle Cyberrisiken über die gesamte Liefer- und Wertschöpfungskette hinweg

Benchmarking für die Zusammensetzung und Effektivität des Vorstands

Erhalten Sie entscheidende Insights zur Zusammensetzung und Effektivität Ihres Vorstands im Vergleich zu ähnlichen Organisationen

  • Erweitern Sie das Netzwerk Ihres Vorstands und Ihrer Geschäftsleitung um Kandidaten mit vielfältigen Erfahrungen und Kompetenzen
  • Gestalten Sie Pakete zur Führungskräftevergütung, die den Erwartungen von Stakeholdern und Markt gerecht werden
  • Beheben Sie Governance-Lücken, indem Sie Governance-Risikoeinstufungen und die Unternehmensgesundheitsüberwachung nutzen

Halten Sie mit den Erwartungen Ihrer Stakeholder Schritt

Greifen Sie auf wichtige Markt-Insights, Cybersecurity-Intelligenz und vielfältige Bewerberpools zu.
Entdecken Sie Zusammenarbeit mit Vorstand und Geschäftsleitung von Diligent in Aktion.

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KUNDENBERICHTE

„Wie gehen Geschäftsführer mit diesem Risiko um?“

„Das systemische Risiko von Unternehmen hat sich drastisch verändert, und Vorstände brauchen einen neuen Blick auf diese Situation. Wie betrachten wir heute das systemische Risiko? Seine Größe hat sich verändert, vor allem im Bereich Cyberrisiko. Wie gehen Geschäftsführer mit diesem Risiko um?“

Phyllis Campbell
Chair, Pacific Northwest Region,
JPMorgan Chase & Co.

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